2016年8月15日起，我会对拟聘员工开展了为期6天的新员工入职学习培训，整个培训工作主要分为两个部分：第一部分为思想及规章制度学习，第二部分为岗位知识业务培训学习。

　　8月15日上午，我会召开了工作人员入职学习培训动员会。会议中，我会人事部主管代表基金会对新员工的加入表示热烈的欢迎，我会办公室主任发表讲话，简要介绍了基金会的基本情况和我会对工作人员的要求和培养目标，并再次表达了对新员工加入到大熊猫等濒危珍稀野生动物保护事业的热烈欢迎。

工作人员入职学习培训动员会

　　入职学习培训动员会结束后，我会培训人员带领新员工学习我会基本情况，这部分主要要求对我会基本信息、组织机构与职责、资助项目主要成果、各部门工作职能等方面做全面、细致的了解。

　　随后，新员工们参加了“讲规矩 树正气 做表率”学习会，学习习总书记讲话，依次宣读《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》并发表学习感言。期间，身为中共党员的新员工们表示通过此次学习，更加坚定了今后坚持做一名合格党员的想法，做到真正的讲规矩、树正气、做表率。其他新员工们也表示通过此次学习会表示在今后的工作中要严格规范自己，把所学到的理论要落到实处。

　　此外，新员工们进行了我会规章制度的学习，这也是我会一直坚持强抓基金会制度管理，让基金会在社会中起到正面引导的作用的根本。8月17日，我会对新员工们在思想及规章制度学习的培训进行了考核。

基金会基本情况学习培训

“讲规矩 树正气 做表率”学习会新员工宣读学习材料

新员工认真学习我会规章制度

　　8月18日上午，我会培训人员带领新员工进行了工作环境的介绍，熟悉我会各办公区地理位置及熊猫基地内不同园区的分布概况，便于日后更方便地开展工作。

培训人员介绍园区分布及概况

介绍我会熊猫讲堂讲解站

　　随后进行岗位知识业务培训学习。该部分的第一板块进行了大熊猫及其他濒危珍稀动物相关知识中、英文部分的培训学习，内容涵盖大熊猫相关知识体系概况梳理、动物学剖析和大熊猫的伴生动物及部分濒危珍稀动物相关知识。培训人员用PPT、视频展示，问答游戏互动的形式结合自身工作经验对该板块进行了介绍，并发放了培训材料。培训期间，新员工们对该板块兴趣浓厚，也提出不少关于大熊猫的相关知识与培训人员进行分享讨论。培训结束前，新员工们也表示通过该板块的学习让其在对大熊猫原有的了解上，得以更清晰与深入。

大熊猫相关知识体系概况梳理培训（中文）

大熊猫生理及解析结构特征培训（中文）

大熊猫的伴生动物及部分濒危珍稀动物相关知识培训（中文）

大熊猫相关知识点英文培训

大熊猫的伴生动物及部分濒危珍稀动物知识点英文培训

　　此外，岗位知识业务培训学习的第二板块进行了实际工作岗位职责和内容的培训。

　　8月19日，在培训人员的带领下，新员工到我会工作站进行了工作站岗位业务培训学习，对包括如：票据整理，物资发放，登记表填写等环节进行了梳理和培训。

工作站点前台业务培训

工作站点捐款者信息录入表格填写操作培训

　　8月22日下午，新员工还参加了公众教育岗位培训工作，由培训人员进行岗位工作示范，就仪容仪表、讲解教具、讲解时长把控等方面均做了细致介绍。

培训人员讲解示范

培训人员介绍讲解教具

　　截止2016年8月22日，我会2016年新员工入职学习培训工作圆满结束，接下来新员工还需要在各个工作岗位上实际操作训练，并于8月底进行考核。