星巴克咖啡董事长及区域总裁
保育
  星巴克咖啡公司董事长兼首席执行官霍华德•舒尔茨先生(Howard Schultz)及区域总裁们,为大熊猫保护贡献一份力量。
星巴克咖啡董事长及区域总裁
 

  提到“大BOSS”一词,或许大家首先想到的都是西装革履,出席各种商业巅峰论坛,与各界精英大佬商议“大CASE”的形象,恐怕难以把他们和萌萌哒的国宝大熊猫联系在一起。而星巴克咖啡有限公司董事长兼首席执行官霍华德•舒尔茨先生一行七人却是来了一次切切实实的熊猫奶爸奶妈初体验呢!


  2016年1月11日,星巴克咖啡公司董事长兼首席执行官霍华德•舒尔茨先生(Howard Schultz)一行出席星巴克咖啡有限公司捐赠活动,并体验了一把大熊猫饲养员的工作。


  体验活动一开始,我会科普教员就向“大BOSS”们介绍了大熊猫的生活习性、圈养繁育等相关科普知识,“大BOSS”们在对大熊猫有了初步的了解后,都被大熊猫深深吸引。



科普教员向“大BOSS”们介绍大熊猫相关知识及体验活动注意事项


  科普教员对活动简要介绍后,就开始了活动的第一环节——大熊猫活动地点的清扫工作!


  清扫大熊猫运动场及兽舍是大熊猫饲养员的日常基本工作之一,为了保证大熊猫的卫生健康和运动场及兽舍的环境卫生,清扫工作必不可少。大熊猫的主食是竹子,而不同品种的竹子它们会采食不同的部位(竹叶、竹茎等),并且偏爱采食其中新鲜的部分,剩余的部分则弃而不食。饲养员的清扫工作之一就是把大熊猫所食剩余的竹子搬运清空,再打扫散落的竹子枝叶并把运动场清理干净。


  竹子的清扫清理工作似乎难不倒“大BOSS”们,虽然是新手“奶爸奶妈”,只见他们分工明确,麻利地把枯竹聚成堆后搬运到废竹回收车上,再把剩余散落的枝叶撮进竹筐里,三下五除二就完成了。



废竹杂乱无章,需要先进行整理便于搬运



搬运整理好的废竹



清扫剩余的散落枝叶


  除了看似简单的清理废竹,清理工作中最“特别”的一部分就是清理大熊猫粪便!


  在大熊猫的肠胃中,没有分解纤维素的酶,这使得它们的粪便里面依然有未消化的成形的竹节纤维,竹节纤维呈竹绿色,并带有淡淡的竹子味。成年大熊猫每天会产生约10-20公斤的粪便,饲养员需要把它们都搜集起来进行称重,以便监测大熊猫的健康状况。大熊猫的粪便有可能排在运动场的任何一个角落,因此,搜集清理所有的粪便并非易事,让我们看看这些“饲养员新手”们完成得如何:


  对于从未见过大熊猫粪便的“大BOSS”们来说,一开始,他们都有点神情复杂,既新奇又犹豫。经过科普教员的解释,他们得知了搜集大熊猫粪便的意义和其重要性,就解除了心中的疑虑,开始“沉迷”于这一“寻找大熊猫粪便”的游戏当中。



设计台词:咦?好像被我找到了一个!



设计台词:“哈哈!原来大熊猫粪便长这样!”



设计台词:“让我掂掂看这有多重!”



搜集完所有的粪便后需要装袋进行称重


  经过这一系列清扫工作的体验,“大BOSS”们在了解到每天大熊猫饲养员清扫工作量几乎是他们现在清理体验近六倍后,他们深深体会到了饲养员清理工作的艰辛。


  除此之外,“大BOSS”们还参加了活动的第二环节--大熊猫宝宝育幼体验!


  在人工圈养条件下,大熊猫宝宝的健康成长除了大熊猫妈妈无微不至的关怀,也离不开大熊猫奶爸奶妈们的精心育幼。为了保证大熊猫宝宝的营养均衡,除了大熊猫妈妈的母乳,饲养员每天还会给大熊猫宝宝们补充饲喂一些其他的辅食。


  在这一环节,“大BOSS”们要体验大熊猫奶爸奶妈的育幼环节——给宝宝喂食。许多嘉宾都是第一次近距离接触大熊猫,当他们看到憨态可掬的熊猫宝宝时都显得非常激动又略微紧张。经过严格的消毒和防护之后,他们在工作人员的指导下模仿饲养员喂宝宝的姿势,让大熊猫宝宝能舒适地进食。


  经过育幼体验,“大BOSS”们对大熊猫饲养员的育幼工作有了初步的了解和认识,也深刻体会到大熊猫人工育幼的重要性。


  经过此次大熊猫奶爸奶妈初体验,“大BOSS”们感受到了大熊猫的独特魅力,也体验到了大熊猫饲养员们的辛苦与艰辛。他们高度认可了成都大熊猫繁育研究基金会对大熊猫保护事业的发展所做出的努力,并祝愿大熊猫保护事业在今后可以不断发展。